Ada dimana kita harus melakukan hal yang bertentangan dengan hati nurani, salah satu hal adalah memecat pegawai, tapi ini di lakukan karena memang pegawai itu memang sudah mendapatkan teguran lisan dan tulisan hingga ke - 3, jadi hal ini harus segera di lakukan. Agar pegawai yang lain dapat melihat contoh buruk yang tidak baik buat perusahaan ... yang jatuhnya menjadi kerugian bagi perusahaan.
Persoalan yang timbul di perusahaan dengan segala macan bentuk persoalan sudah menjadi santapan lezat bagi saya, dengan begitu persoalan ini harus selesai dalam kurun waktu 2-7 hari, jika tidak ... busyet dech .... bisa pecah otak gw karena overload oleh masalah yang tak kunjung selesai.
Memang tidak semudah yang di bayangkan atau ucapkan oleh saya, memang tidak mudah merangkap pekerjaan dengan jabatan HRD, yang dimana pekerjaan ini membutuhkan yang namanya ketegasan dan pengertian akan peraturan yang ada berdasarkan dan berlandasan DEPNAKER dan DEPKUMHAM serta di sesuaikan dengan kebijaksanaan dan penjelasan secara detail dan konkrit.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
gunakan hati dalam setiap mengambil suatu keputusan yang bersifat selamanya