Perjuangan Pimpinan

Menjadi seorang pimpinan memang tidak mudah, di perlukan sebuah jiwa yang besar dan fikiran yang jauh ke depan. Bukan sebuah pilihan yang mudah dalam menentukan arah tujuan kemana perusahaan ini akan di bawa kemana.

Pimpinan yang baik dan bijaksana menurut saya adalah dimana seorang pimpinan yang mempunyai sikap dan tauladan bagi pegawainya dan selalu memberikan masukan/pandangan yang baik dalam memutuskan sebuah permasalahan yang ada.

Ditambah lagi menjadi pucuk pimpinan, di lihat dari maju dan mundurnya perusahaan, memang kalau di nilai dari segi materi memang menggiurkan menjadi pimpinan, tapi pegawai tidak pernah tahu jam, tempat, me-lobby, atau apapun itu yang menjadi syarat mutlak seorang pimpinan harus siap 24 jam jika timbul sebuah masalah akibat dari keteledoran dan kelalaian yang di buat para pegawainya.

Jadi buat kalian yang memiliki mental baja, tulen, pekerja keras, siap bekerja 24 jam, berfikir tiada henti untuk kemajuan terus menerus adalah salah satu syarat menjadi seorang PIMPINAN .... berminat kah anda ??

Warisan

Warisan dari orangtua terkadang bisa menjadi sebuah pertempuran berdarah antara saudara, memang tidak semuanya akan terjadi pertengkaran dan permusuhan, tapi ada baiknya jika semua itu dapat di bicarakan dengan kepala dingin.

Negara indonesia adalah negara demokratis yang beragama islam bukan negara islam yang bermokratis, terkadang benturan pembagian warisan yang ada membuat banyak hal menjadi tidak imbang, tapi kembali lagi dengan kebutuhan yang menyebabkan semua pertengkaran akan terjadi.

Manakah yang kalian inginkan tentang cara pembagian WARISAN .... ??

Apakah WARISAN itu harus di bicarakan sebelum orang tua meninggal atau sesudah orangtua meninggal.... ???